诚纳英才
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  • 翔国集团法务部总监(集团总部)(1人)
    岗位描述

    岗位职责:
    1、负责公司诉讼与非诉讼类事务处理,为日常业务提供法律支持;;
    2、建立和运行集团合同制度,从合同流程、审核、范本制订、重大合同谈判、付款审核、归档等关键节点入手,全面控制合同风险;
    3、负责拟定公司业务涉及合同范本、相关协议,日常审查对外业务合同;
    4、起草、签订相关合同,就与公司决策及相关合作出具法律意见,就管理合作单位、供应商、代理商提供法律建议。
    任职要求:
    1、本科以上学历,法学相关专业;
    2、8年以上法务实操工作经验,具备较强的法律专业知识,熟悉房地产涉及法律事项处理;
    3、具备丰富的合同拟定及合同审查经验,有一定的谈判经验。

    应聘该职位
  • 商业投资副总经理(集团总部)(1人)
    岗位描述

    岗位职责:
    1、根据集团竞争优势以及发展需要,进行项目拓展的市场调研并形成可行性分析报告,为公司的投资策略和投资计划提供依据;
    2、提供有价值的投资合作项目,建立投资项目库,组织对投资合作项目进行前期考察、论证,以及市场的信息收集、整理、分析与反馈,投资机会研究,市场拓展和新项目酝酿,资源搜索;
    3、负责招商引资,资本运作,对外合作、联络及谈判,确定项目融资渠道,进行项目规划设计,依据商业定位确定政府支持政策和项目操作管理单位,配合财务部做好融资计划工作;
    4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。同时,对公司的经营管理进行战略分析,对未来经营方向及战略调整作出合理建议;
    任职资格:
    1、统招本科及以上学历,房地产经济管理或项目管理等相关专业;
    2、十年以上知名公司项目拓展经验和管理背景;
    3、具有良好的语言表达能力、文字组织能力,能够快速掌握正确的市场研究方法,并具备很强的分析与逻辑思维能力,能独立撰写各种形式的投资分析报告;
    4、具备较佳的决策、沟通、执行等领导能力;
    5、熟悉投资并购流程,能熟练运用相关工具对目标项目进行综合分析和评估。

    应聘该职位
  • 育德商管副总经理(商业服务)(1人)
    岗位描述

    岗位职责:
    1、通过各下属客服中心完成各项商业物业管理工作任务并监督管理其服务质量;
    2、定期对各客服中心的各项接待服务进行检查,指导各客服中心完成日常物业管理工作并提供专业的管理建议;
    3、制订各客服中心相关服务流程和管理制度并组织各客服中心员工的业务学习、培训工作;
    4、负责对外协调与相关单位、部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展;
    5、根据公司年度、季度、月度经营指标,制订各客服中心多种商业经营管理措施,完成公司下达的年度经营管理任务及各项指标;
    6、熟悉各管理物业的规划,各类房屋的结构,公用设施和设备的分布、使用状况、安全要求。
    7、参加验收、接管工作,严把质量关,严禁将未经验收、质量不合格的工程交付使用,对验收中存在的问题要列表上报、分转并跟进发展商(或业主)的处理工作。
    8、制订强电、弱电、智能、给排水等应急处理措施,确保物业的正常运行。当处理重大事故时,应冷静、果断,组织人员抢修,防止事态扩大,将损失降低至最小,并做出事故记录与分析,上报公司。
    9、做好客户装修申请、装修图纸的审验、把关,并对装修过程进行监督,确保客户装修过程中不损坏公用设施,不破坏楼宇外观,不拆动主体结构。
    10、积极协调相关部门开展有偿装修服务,为公司增加收入。
    任职资格:
    1、大专以上学历,具有十年以上商业物业管理经验,四年以上同等岗位工作经验;
    2、具有扎实的商业物业管理专业基础知识,熟悉商业物业管理标准及物业管理政策、法规;
    3、具有较强的文字处理、语言沟通及随机应变处理突发事件的能力,较强的管理能力和组织协调能力,能独立完成商业物业管理项目整体运作的能力(包括商业物业公司的前期组建及后期运营管理)。

    应聘该职位
  • 翔国地产总工程师(商业地产)(1人)
    岗位描述

    岗位职责:
    1、负责公司工程管理的统筹规划;
    2、负责对项目合同及分包商、供应商提供材料的技术参数进行审核;
    3、根据公司各项目特点,对工程的施工组织设计和技术方案等进行审核;
    4、对项目的安全、质量、技术等全面管理和监控,指导项目完成管理目标;
    5、协调有关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题;
    6、负责项目实施过程中的重大技术改进工作,新材料、新设备、新工艺等方面的技术推广及指导;
    7、负责协调与工程管理有关的对外关系,根据项目需要,协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位等内外部关系;
    8、负责技术人员的引进和培养工作,建设稳定的高素质技术队伍。
    任职要求:
    1、大专以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业毕业,持有一级建造师,具有中级(含)以上职称;
    2、10年以上大型房地产公司工作经验,5年以上项目总工程师经验,有设计院工作经历;
    3、精通房地产开发、企业管理、项目管理等相关知识,能够编写施工组织设计、招投标等文件;具有较高的专业技术水平,通晓行业先进的工程管理技术与业务流程,熟悉相关法律法规及行业规范;
    4、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能妥善处理工程进度中产生的矛盾纠纷,具备良好的综合协调能力和控制能力;
    5、熟练使用常用办公软件、CAD等制图软件,具备一定的成本控制、财务预算知识。

    应聘该职位
  • 筑德装饰副总经理(商业地产)(1人)
    岗位描述

    岗位职责:
    1、参与公司的重大决策和年度经营计划和投资方案的制定;
    2、审核工程技术部门年度、季度工作目标和工作计划,组织编制公司项目开发计划;
    3、审批工程管理部或项目公司报送的施工技术方案等,针对技术问题提出主导意见;
    4、参与制定公司基本管理制度;审批与分管部门管理职能有关的文件、计划、方案;
    5、负责工程技术文件对内、对外的审核签发;
    6、监督各项目运行情况,确保公司供方、项目管理体系的有效实施,提出改进的意见;
    7、全面负责解决施工图设计及施工中出现的重大技术问题,对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;
    8、组织施工过程控制技术工作的具体实施。主要是:交底、测量、检查(隐蔽和分部、分项工程)保证每个环节处于受控状态,并做出完善的记录。
    9、主持制订项目质量、安全文明目标,组织工程技术方案研讨,组织对各项目的定期检查和专项检查,并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见;
    10、参与工程竣工检查,组织编制工程竣工文件工作,参加工程验交工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,房地产管理、工商管理、土木建筑等专业,有中级以上职称优先;
    2、8年以上相关工作经验,熟悉国家、地方有关政策、法规及政府部门工作流程;
    3、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能妥善处理工程进度中产生的矛盾纠纷,具备良好的综合协调能力和控制能力;
    /4、熟练使用常用办公软件、CAD等制图软件,具备一定的成本控制、财务预算知识。

    应聘该职位
  • 翔国文化策划总监(商业服务)(1人)
    岗位描述

    岗位职责:
    1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
    2、全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告;
    3、负责组织、策划、统筹实施公司各类商业活动;
    4、根据公司战略,配合相应时间节点和热点事件,策划并执行有影响力的品牌营销及传播活动;
    5、活动确认后细化报价清单,活动执行流程及执行方案,物料准备、节目审编等, 协助并指导设计师完成广告创意;
    6、负责活动的整体统筹、现场流程制作的全体把控,活动结束后的客户反馈收集。
    任职要求:
    1、大专以上学历,广告、新闻、传播、市场营销类专业,5年以上活动运营/活动策划岗位经验;
    2、丰富的整合营销及品牌传播推广经验,熟悉市场营销、企业形象、产品推广等策划,拥有媒体和相关资源者优先;
    3、熟悉活动的推广渠道和操作细节;
    4、决策力强,能够整体把控项目的运作与方案的执行;
    5、熟练营销技能,工作条理清楚,责任心强,能承受较强的工作压力。

    应聘该职位
  • 翔国文化设计总监(商业服务)(1人)
    岗位描述

    岗位职责:
    1、全面主持设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务;
    2、具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;
    3、负责设计部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求,确保各类项目按时按质完成;
    4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导,调动下属最大创意能力;
    5、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
    任职要求:
    1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;
    2、具备品牌策略观念,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;
    3、负责根据设计师设计能力分配工作任务;
    4、有培训指导能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平;
    5、5年以上平面广告设计工作经验,2年以上管理经验, 4A公司同等工作经验;
    6.、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,能够承受较大的工作压力;
    7、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件

    应聘该职位
  • 翔国文化副总经理(商业服务)(1人)
    岗位描述

    岗位职责:
    1、负责品牌整合传播,做好新闻传播、品牌形象、品牌宣传费用预算的管理;
    2、协助集团进行形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰;
    3、依据公司整体运营战略,制定推广方案,策划、执行和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;
    4、负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施;
    5、广告形象设计与制作;
    6、制定完善策划管理制度与流程,实施规范、高效和科学化的管理;
    7、严抓资产管理、费用管理、文档管理、品质管理、预算管理等各项工作,提升工作效率,抓好公司的日常管理经营工作;
    8、根据集团提出的年度经营计划,制定公司的工作推进计划,完成业绩目标任务。
    任职要求:
    1、大专以上学历,设计、新闻、传播、市场营销类专业,8年以上相关岗位经验;
    2、能有效的整合各种资源,熟悉市场营销、活动推广策划、文创产品开发、会展业务等,拥有媒体和相关资源者优先;
    3、沟通能力、协调能力以及综合统筹能力强,具有一定的责任心,能承受较强的工作压力。

    应聘该职位